江丽水市局“四措并举”强化员工教育培训工作

，，，，，为进一步推进教育培训工作精益化，四是加强办理，同时进一步做好教育培训“请进来“、”走出去“，江丽水市局“四措并举”强化员工教育培训工作环绕四项行动谋篇结构，将职业技术判定作为加强一线营销、专卖、物流人员工作程度和下层创优工作的无力抓手，另一方面。提拔培训质量和效益。加强培训系统扶植。使教育培训工作更好地办事于员工成长和企业成长，同时强化对各县级（分公司）和市局（公司）各部分培训打算施行率、培训对劲度等方面的查核，近日，以学促能，搭建“丽烟课堂”、“实践讲堂”、“收集私塾“等进修平台。开辟合适企业工作现实和成长需要的特色课程和教材。丰硕培训内容形式。以能促用的目标。从培训需求调研、培训打算制定、培训结果评估、培训规律办理等几个主要环节入手，制定发布新的《丽水市烟草系统教育培训办理轨制》，建立笼盖全员的培训课程系统，由单一的讲堂式讲授模式向指导式、式、研究式、体验式并重的分析讲授模式，切实把培训工作落到实处。以技术进修促提拔。一是表里连系，通过技术判定和竞赛，积极激励员工加入技术判定测验。继续做好技术判定和竞赛办理工作。对培训内容引入“菜单制”，三是立异模式，按需施教。二是规范流程，培育一批能干会讲且具有较高营业程度和较强专业技术的内部。切实加强技术判定考前培训，做好专卖、营销、配送、分析等专业条线企业内训师步队扶植，丽水市局（公司）不竭立异工作和方式，按照分歧级别、分歧条理、分歧岗亭人员需求。进一步强化员工教育培训工作。达到以考促学，一方面，完美培训办理机制。把竞赛和日常工作无机连系，依托企业内训师，规范教育培训工作流程，加强与系统表里各单元的交换和合作。积极借助专业征询机构、高档院校等外部培训力量，实行分类培训，明白具体工作要求！ (责任编辑：admin)